Когда день кадровика в. Наличие кадрового работника в любой фирме – не привилегия, а необходимость. История Дня кадровика

День кадровика в 2019 году, какого числа в России отмечается это профессиональное событие? Сначала нужно подчеркнуть, что официально праздник был внесен в календарь памятных дат РФ только в 2005 году. До этого момента отмечали неофициальный День кадровика. В этом и есть объяснение того, почему этот праздник приходится на разные дни.

• Когда же отмечать?
• О профессии кадровик
• Кадровики в России
• Еще раз о двойной дате

Когда же отмечать?

День кадровика в РФ отмечается 24 мая, но еще дополнительно этот праздник приходится также на 12 октября. Именно вторая дата является официальной и закреплена на законодательном уровне. Почему с мая перенесли празднование на октябрь? Так было логичнее эту дату приурочит к событиям 1918 года. Что тогда произошло?

В тот далекий год Народный комиссариат юстиции принял специальную инструкцию. По ней в новой стране создавала первая милиция, составленная из крестьян и рабочих. Да, пока не ясно, причем тут День кадровика. Но именно по этой инструкции, в том числе, было прописано установление первых кадровых аппаратов. Также думали, что претендентом на официальную дату этого профессионального дня могол быть 27 апреля. Потому что, в эту дату в 1993 году в РФ были принято постановление о трудовых книжках.

Но так сложилось, что многие кадровики нашей страны по-старинке отмечают свой профессиональный день именно 24 мая. Тут тоже дата выбрана не случайно, потому что, в 1835 году было издано постановление об отношениях между рабочими людьми и местах (фабриках, заводах), где они работали по найму. То есть, тогда была утверждена правовая форма отношений между нанимателем и работником.

О профессии кадровик

Теперь почему и когда День кадровика в 2019 году, какого числа в России в октябре. Но не многие знают, особенно, это касается молодого поколения людей, чем именно кадровики занимаются. Это специалисты, отвечающие за прием и увольнение сотрудников. Работают они согласно утвержденным должностным инструкциям. На сегодня люди в большинстве своем юридически грамотные и знают, как правильно должны строиться отношения между подчиненным и работодателем.

Понятное дело, что в основе успеха любого предприятия лежит именно персонал. Кадровик отвечает за то, чтобы набрать заинтересованных и преданных специалистов, которые будут работать на процветание компании. На первый взгляд кажется, что это простая работа, но тут нужно понимать, что найти подходящего по всем параметрам претендента на вакантное место крайне сложно. Требуется не только по резюме отобрать людей, но провести собеседование с каждым и сделать правильный выбор, не ошибиться.

В честь праздника можно приготовить вкусные .

Не важно, какого числа День кадровика в 2019 году в России отмечает конкретный специалист, поздравления с этим профессиональным праздником хочет получить каждый. Это должны быть добрые и приятные слова о том, насколько профессия кадровика в современном мире важна. А так оно и есть на самом деле, потому что, отобрать хорошего и заинтересованного специалиста сегодня крайне сложно, в советское время все было куда проще и понятнее.

Кадровики в России

Наверное, не случайно у нас в стране этот профессиональный праздник отмечается дважды в течение года. Потому что, на крупных и мелких предприятиях понимают, как важно иметь у себя в штате специалиста, который умеет подбирать работников, помогает адаптироваться новым сотрудникам и сохраняет целостность, заинтересованность и мотивацию коллектива.

Итак, работа кадровика является ответственной и разветвленной. Сегодня это видно особенно, когда на хрупкие плечи этого специалиста ложится задача по организации профессионального коллектива, сплоченного общей целью и имеющего мотивацию работать еще лучше. Кадровый работник контролирует, помимо всего прочего, делопроизводства, обучение и переобучение персонала, оплату труда и другие варианты мотивации современных сотрудников. Так что, отмечайте этот профессиональный праздник дважды, и 24 мая и 12 октября просто чтобы сделать кадровикам приятно.

Еще раз о двойной дате

Чтобы окончательно разобраться в вопросе, День кадровика в 2019 году, какого числа в России (открытка в любой день будет актуальна и вызовет улыбку), подведем итоге. Неофициальный День кадровика отмечается в мае 24 числа. Что касается официальной даты, то она выпадает на 12 октября. Документ о проведении праздника в этот день строго регламентирован еще с 2005 года. Реклама

День кадровика в России уже много лет отмечают представители этой профессии. И с каждым последующим годом известность этого праздника растет. Высокое значение в формировании квалифицированного коллектива отводится кадровым работникам.

Основоположником праздника стал Общероссийский кадровый конгресс. Но официально он не был принят, поэтому отмечается в различных городах России в абсолютно разные дни.

12 октября в 1918 году Народным комиссариатом юстиций России был подписан указ «Распоряжение о создании советской рабоче-крестьянской милиции». Именно в этой структуре впервые была создана кадровая группа.

***
Спешат в отдел кадров с бумажками люди,
И каждый мечтает о маленьком чуде:
О паре отгулов, об отпуске в мае,
О том, чтобы даты все согласовали.

Любой кадровик с делом справится быстро,
Коль сможет найти там хоть капельку смысла.
В руках их находится наша карьера,
Поэтому надо любить эту сферу:

Ценить их работу, не надоедать
И в день напряженный час отдыха дать,
Дарить кофе, чай, тортик и шоколад,
Чтоб днем кадровик был добр, весел и рад.

***
Позвольте Вас поздравить
С Днем кадровика!
Пускай работа будет
Приятна и легка.

Пусть будет шеф доволен
Толковым коллективом
И поощряет щедро
За труд Ваш кропотливый.

Желаем Вам здоровья,
Прекрасной интуиции
И отпусков с размахом
В Каннах или в Ницце.

***
Сегодня день особенный,

Пусть будет масса радостей,
И денежек река,
Чтоб кадры были классными,
И дружный коллектив,
Чтоб весело работалось,
На все хватало сил,
Порядка, процветания,
Удачи там и тут,
Чтоб в шоколаде жизнь была,
А ты по жизни крут!

***
Кадровик серьезный очень,
Он делами озабочен,
Нужно что-то подписать,
Кому надо отпуск дать.

Кадры подобрать достойно,
Чтоб работали пристойно,
Запись сделать в трудовой…
Ой, сегодня ж праздник твой!

Непременно поздравляем,
Классных выходных желаем,
Отпусков длиной в полгода,
Счастья при любой погоде,

Чтоб работал с позитивом,
Вдохновеньем, креативом,
Был примером для коллег
И любимчиком у всех!

***
Средь разных папок, личных дел,
Листов больничных и приказов
Дни коротать - таков удел
Работников отдела кадров.

Поэтому вам пожелаем
Раскрасить будни ярким цветом
И не тонуть в своих журналах,
Бумаг рутине беспросветной.

Забудьте о своей работе
И выбросьте из головы
Прескучные статьи из КЗоТа.
Сегодня отдыхайте вы.
***
Первым делом не забудьте
Отделу кадров показаться
Замечательное место!
День так будет называться
Разве есть еще важнее
А надежней коллектив?
Вот поэтому поздравим
Отдел кадров, весь актив!
Кадры всё всегда решали
… если их в отдел запишут…
Разных разностей желаем
У вас праздники, я слышал…

***
В День кадрового работника
Позвольте вас поздравить,
Сердечно пожелания
От всей души оставить.

Желаем быть успешными
И двигаться вперед!
На карьерной лестнице
Достичь вам всех высот.

Пусть дома уважают,
И ценят очень вас,
Пусть теплом согреют
В любой недобрый час.

***
Поздравляю с Днём кадровика и пожелать от всей души хочу никогда не ошибаться, блестяще проявлять себя в деятельности, разбираться в людях лучше всех, с лёгкостью находить все плюсы и минусы в работе, с радостью встречать каждый свой счастливый день.

***
Только вам под силу найти бесценные кадры, только вам известно, каким образом нужно решить дела, касающиеся работы - под вашим контролем жизнь всей команды. Сегодня поздравления посвящены вам, кадровики! Жизнь пусть идёт, как вы планируете, планы пусть исполняются, а настроение будет отличным!

С профессиональным праздником спешим поздравить самого главного «кадра» нашего дружного коллектива. Желаем тебе уважения от коллег, повышения от начальства и повиновения от документации. Пускай тебя всегда ценят и никогда не оценивают, а работа приносит только удовольствие.

В нашей стране кадры решают все и от тебя зависит работоспособность коллектива предприятия. Именно ты стоишь на первой линии обороны от всяких тунеядцев и лентяев. Поздравляю с Днем Кадровика и желаю орлиного взора, острой интуиции и железного здоровья!

От старания кадрового работника во многом зависит успех любого предприятия. Только Вы можете подобрать коллектив, который не будет строить друг другу козни, а легко трудиться вместе на благо организации. Только Вам под силу разглядеть в соискателях потенциал. Так пусть же в день кадровика руководство не забудет о поздравлениях и непременно подкрепит свои слова действиями - выдаст внеочередную премию.

От Вас зависит будущее предприятия, ведь принимая на работу специалиста, именно Вы можете по достоинству оценить его способности и не допускаете вливания в коллектив бесполезных и неквалифицированных людей. Так примите же сегодня искренние поздравления с Днем кадровика, пусть, как и прежде, интуиция Вас не подводит, а все Ваши старания начальство оценит и отметит прибавкой к жалованию.

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам о ней.

Жаропонижающие средства для детей назначаются педиатром. Но бывают ситуации неотложной помощи при лихорадке, когда ребенку нужно дать лекарство немедленно. Тогда родители берут на себя ответственность и применяют жаропонижающие препараты. Что разрешено давать детям грудного возраста? Чем можно сбить температуру у детей постарше? Какие лекарства самые безопасные?

Д ень кадрового работника – профессиональный праздник работников отделов кадров в России. Данный праздник является неофициальным. Его принято отмечать каждый год двенадцатого октября. Данная дата обусловлена тем, что именно 12 октября в 1918 году появились первые кадровые аппараты. Вначале этим оборудованием пользовались органы внутренних дел, затем – другие организации.

История праздника.

Данный праздник начал зарождаться в органах внутренних дел, деятельность которых во многом зависит от кадровых служб. Однако впоследствии начало отмечаться стремительное развитие праздника. В наши дни отделы кадров успешно существуют на любом предприятии.

Необходимо отметить то, что работники отдела кадров знают о том, что профессиональный праздник существует 12 октября, а также 24 мая. Оба праздника являются неофициальными, но они являются поистине важными.

В наши дни кадровики становятся менеджерами по управлению персоналом. Люди этой профессии обладают разнообразными обязанностями и принимают на себя настоящую ответственность.

Что представляет собой профессия?

В наши дни люди, которые получают образование по кадровой службе, становятся востребованными специалистами. Это не вызывает удивления, ведь каждая компания нуждается в хорошем персонале, способном успешно выполнять поставленные задачи. В противном случае организация не сможет выдерживать высокий уровень конкуренции, отмечающийся в каждой нише современного рынка.

Каждый руководитель понимает, насколько важно сотрудничество с кадровыми работниками. Именно от этих людей во многом зависит успешная деятельность организации. Если кадровик неправильно выберет сотрудников, уровень эффективности деятельности компании сразу же уменьшится, в результате чего придется столкнуться с серьезными финансовыми потерями.

Каждый кадровик должен проявлять повышенную ответственность к выполняемой работе. Нужно отметить то, что в сферу обязанностей входит не только прием на работу различных сотрудников, увольнение, но и многочисленные рутинные обязанности. Например, кадровики должны оформлять разные документы. Сотрудники компании должны обращаться именно к ним для того, чтобы получить разрешение воспользоваться больничным, отпуском. К тому же именно они являются ответственными за предоставляемые льготы, а также социальные гарантии.

Сотрудники, выбранные кадровиками, должны уметь успешно справляться с поставленными задачами, ведь от этого во многом зависят перспективы компаний.

Праздник может отмечаться в любой день, но при этом он всегда становится важным и приятным. Обычно торжество приходится на 12 октября или на день создания кадровой службы в предприятии. Кадровики могут получать поздравления, поступающие от коллег, начальства и чиновников. Более того, принято проводить концерты и вручения грамот. С каждым годом праздник становится все более известным и распространенным. Организация готова достигать поставленных целей только благодаря наличию правильного, профессионального коллектива. Кадровая служба ведет свою деятельность в различных направлениях, поэтому подчеркивается определенная многогранность. В большинстве случаев именно она должна способствовать развитию персонала компании, регуляции уровня заработной платы, проведению аттестации. К тому же вышеперечисленные обязанности являются всего лишь частью многогранной трудовой деятельности.

Прежде кадровый работник мог выполнять рабочие обязанности без специального высшего образования. К настоящему времени данная ситуация кардинально изменилась. Теперь для работы следует выбирать только настоящих профессионалов.

Особенности работы кадровиков.

В обязательном порядке сотрудник, который занимает соответствующую должность, должен идеально знать трудовой кодекс.

В рабочей деятельности присутствуют многочисленные нюансы, которые раскрываются постепенно. Неопытный кадровик не может понимать важные особенности существующей деятельности, что приводит к постоянному совершению ошибок.

Работа предполагает общение с другими людьми, устанавливаемое в обязательном порядке. Среди существующих задач следует отметить проведение аттестаций и собеседований, адаптацию персонала. По данной причине персонал кадровой службы должен быть коммуникабельным и открытым, уметь проявлять уважение, ответственность и организованность, обладать знаниями по психологии. Предполагается адаптация сотрудников фирмы к трудовой деятельности, поэтому необходимо понимание и взаимодействие с ними.

Требуются навыки работы с компьютером.

Во многих ситуациях кадровики должны выполнять обязанности других служб. Это обуславливается экономической выгодой. К сожалению, даже в настоящее время не каждый руководитель компании способен понять ценность кадровых служб. Отсутствие такого понимания приводит к серьезным проблемам с персоналом. Необходимо на постоянной основе повышать уровень квалификации, посещая семинары, курсы, тренинги, читая регулярные печатные и интернет СМИ. Повышение уровня квалификации позволяет успешно выполнять поставленные задачи, вне зависимости от их уровня сложности. Опытные кадровики – это гордость любой компании, ведь они обязательно приведут ее к успеху, несмотря на существующую конкуренцию.

Праздник, имеющий название «День кадрового работника», не есть официально признанным, но есть желанным, любимым, долгожданным и повсеместно отмечаемым. Выбор даты, чаще всего используемой как повод поздравить работников отделов кадров, 12 октября, продиктован свершением исторического факта 1918 года – созданием первой кадровой службы органов внутренних дел. Однако существуют ещё несколько дней в календаре, несущих на себе праздничный отпечаток Дня кадровика. По мере распространения профессий кадровиков на все известные отрасли и сферы увеличивалось необходимость в этих специалистах, а с нею и укоренялась традиция празднования этой даты.

Сложно сейчас даже представить, что случилось бы при отсутствии в организациях отдела кадров, где ведающие всё и обо всём сотрудники выполняют огромнейшие объёмы работ по контролю следования законам трудового кодекса, учёту личных дел персонала, организации труда, делопроизводству. Поэтому квалифицированный кадровик и считается своеобразным золотым слитком в коллективе, чья работа очень ценится и в профессиональную дату поощряется различного рода поздравительными праздничными мероприятиями, всевозможными подарками от начальства и коллег и всеобщей благодарностью.

День кадрового работника 2017 - поздравления

Тебе сегодня, кадровик,
Я лучшего желаю!
Ты скрупулезным быть привык –
Ведь это помогает

Умело кадры подбирать,
Ответственность большая!
Здесь нужно мудрость проявлять,
Иначе не бывает!

Желаем с делом со своим
Достойно управляться!
Побольше бодрости и сил,
И чаще улыбаться!

Кадровый работник отмечает
Праздник свой, и хочется сказать –
Мы сегодня счастья пожелаем,
И во всех делах преуспевать!

Кадры – вы всегда первостепенны,
И на предприятии любом
Кадровик нам нужен, непременно,
Без него людей не подберём!

Кадровик насквозь глядеть умеет,
Чует ложь и правду за версту!
Пусть же вас всегда удача греет,
В мир вы излучайте доброту!

Примите поздравления
Сегодня, кадровик!
Удачи и терпения!
Вам посвящаю стих!

Пусть счастье бесконечное
Судьба вам подарит!
И радостью беспечною
Вас мир вознаградит!

Чудес вам, вдохновения,
Спасибо вам за труд!
Пусть радости мгновения
Вас в этой жизни ждут!

Открытка на День кадрового работника 2017

Нажмите на репост, чтобы скопировать в соц. сеть

Когда проводится этот праздник? День кадрового работника в нашей стране отмечают 24 мая и 12 октября.

История и традиции Дня работников отделов кадров

Мы расскажем о том, как появился этот праздник, о традициях его празднования и о том, почему День кадрового работника в нашей стране отмечают дважды.

История кадровой службы в России началась в ХIХ веке. 24 мая 1835 года вышел указ царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».

Этим документом, который регулировал отношения между работодателями и наемными работниками, определялись такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности» и другие, а также устанавливался минимальный размер заработной платы.

Поэтому День кадрового работника отмечают именно в этот день. Праздник был установлен в 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. На сегодня, дата 24 мая – неофициальный праздник работников отделов кадров.

Почему в России День кадровика отмечают дважды?

Другая дата празднования связана с традициями, сложившимися в советские годы. В этот период кадровая служба в нашей стране претерпела значительные изменения.

12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». В РСФСР были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой официальный профессиональный праздник 12 октября.

Как отмечается День кадрового работника?

Как проходит празднование? В День кадровика руководство предприятий и коллеги поздравляют с праздником сотрудников отделов кадров. Лучших работников награждают грамотами и ценными подарками.

От качества работы кадровиков зависит, насколько организация способна достигать поставленных целей. В отделах кадров трудятся люди, имеющие специальное образование. Они должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др.

В последние годы кадровиков у нас стали называть HR-специалистами, как на Западе. Они не только занимаются подбором и наймом персонала, но и выстраивают эффективные взаимоотношения между различными подразделениями на предприятиях, распределяют зоны ответственности работников.

Кадровики разрабатывают должностные инструкции и производят оценку результатов работы сотрудников. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.

Если вы хотите узнать какого числа День кадрового работника и все об этом празднике - читайте эту статью.

Нет ни одного крупного и мелкого предприятия, в котором бы не работали такие люди, которые отвечают за подбор персонала, регулированием работы между разными подразделениями, отвечают за защиту прав трудящихся, работающих на предприятии. Именно такого рода работники называются – кадровиками, или как сейчас модно говорить, менеджер по подбору персонала. Когда День кадрового работника? 12 октября.

Кто такой кадровый работник

Именно от кадровиков зависит качественный состав специалистов, которые были приняты на работу. Потому что, именно кадровик сможет разглядеть в любом работнике хорошего или плохого специалиста.

Любой кадровый работник должен быстро реагировать на разные изменения в государстве и на производстве. Иногда, именно от него зависит слаженная работа всего предприятия. Поэтому любой директор всегда ценит такого классного специалиста.

Есть простая и замечательная истина; «Кадры решают все». И в этом есть логика. Именно от кадрового работника и зависят квалифицированные кадры. Умение разглядеть классного специалиста, непростая задача. Поэтому на такую ответственную должность берут только людей с большим опытом работы и знанием психологии человека.

Кадровик всегда на хорошем счету

Что касается, когда день кадрового работника в России? Об этом можно сказать следующее. Официального праздника кадрового работника в Российской Федерации нет. Но кадровики свой профессиональный праздник празднуют два раза в год – 24 мая и 12 октября. Почему это так? Сейчас объясним.

Что касается 24 мая, о в 1835 году в России вышел циркуляр «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми…». Именно эта бумага стала основой, которая регламентировала все взаимоотношения и взаимодействие между рабочими и работодателями.

12 октября 1918 года, в Советской России было принято решение Народным комиссариатом юстиции «Про организацию советско-крестьянской милиции», в которых создавались первые кадровые аппараты силовых структур.

Вот именно и ведется отчет по этим датам, о создании таких служб, как кадровые рабочие.

Так что в грамотности и квалификации кадровой службы в России можно говорить с уверенностью. Наши кадровки всегда стояли на защите прав рабочих, а так же, регулировали весь процесс в работе предприятия.

Главное, что правильные и хорошо выверенные действия кадровых рабочих, менеджеров по подбору персонала никогда не давало возможности производству некачественной или бракованной продукции. А это весомый аргумент для любого предприятия.

Сразу отметим, что в России, нет официальной фиксированной даты празднования Дня кадрового работника или Дня кадровика. Часто на больших предприятиях отмечают этот профессиональный праздник в день формирования первого трудового коллектива, смены политики управления или иного события, серьёзно сказавшегося на организации производства (см. - какого числа ).

Дата празднования Дня кадровика в 2017 году

Несмотря на это, существует неофициальная дата (и даже не одна), в которую большинство кадровиков отмечают свой праздник по историческим причинам. 24 мая 1835 года, ещё во времена существования Российской Империи, правительственным постановлением было обнародовано первое узаконенное соглашение между работодателем и рабочим коллективом, именующееся «Об отношении между хозяевами фабричн. заведений и рабочими людьми, что поступают на оные по найму». Этот документ регламентировал отношения наёмного персонала и его руководства. Этот документ стал прародителем трудового договора с описанием должностных полномочий, фиксированной заработной платы и компенсаций, выдающихся работнику за потерю трудоспособности или при увольнении. Потому именно эту дату - 24 мая принято более всего относить к профессиональному празднику – Дню кадровика.

Существует вторая, не менее важная дата празднования Дня кадрового работника – 12 октября . Этот день уходит своими корнями в 1918 год, во власть советов и времена формирования нового трудового общества. Именно это посодействовало принятию особенного документа под названием «Инструкция об организации рабоче-крестьянской советской милиции». Большевики именно при формировании такой милиции впервые ввели в обиход кадровые отделы МВД.

Важность профессии кадрового работника

Работа кадровика весьма ответственна и разветвлена. Именно на плечи труженика этой профессии ложится организация профессионального и сплочённого коллектива, довольного условиями труда и причитающимися ему гарантиями и льготами. Кадровый работник следит за делопроизводством и организует обучение и переобучение рабочего персонала, отвечает за мотивирующие стороны трудовой жизни и оплату труда. Потому на некоторых предприятиях в 2017 году, День кадровика, будет отмечаться даже дважды – 24 мая и 12 октября.

Также смотрите: какого числа будет отмечаться.

Распечатать

Квалифицированный персонал позволит добиться успеха любой организации. У сотрудников, призванных набирать, мотивировать и вести учет новых работников, есть профессиональное торжество. Отделы кадров имеются почти в любой фирме, кадровиков в стране очень много, так что праздников у них целых два – 12 октября и 24 мая. Оба они не считаются официальными, но их все равно отмечают сотрудники, имеющие какое-либо отношение к работе с кадрами: от специалистов по подбору и обучению персонала до руководителей кадровых служб.

История праздника

У обеих дат есть собственная история. 12 октября в России были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Постепенно отмечать торжество начали не только сотрудники милиции, но и представители других предприятий. Уже в этом веке решили устроить еще один праздник, не имеющий ничего общего с советскими корнями. Его традиционно отмечают 24 мая, а данная дата была выбрана в связи с постановлением властей Российской империи, которое было издано в далеком 1835 году. Однако и октябрьскую дату не стоит упускать из виду.

Цель вышеупомянутого документа – упорядочить взаимоотношения между работниками и их руководством. Именно он является одним из первых правовых актов об обязанностях сторон и труде. Тогда начали постепенно формироваться отношения между работодателем и его подчиненным, которые с того момента прошли долгий путь развития.

В связи с тем, что официального статуса у данного праздника нет, отмечают кадровые работники ту или другую, а иногда и обе эти даты. Это говорит о своеобразной гибкости торжественного дня. Действительно, каждый желающий вправе выбрать, когда ему удобнее встретиться с коллегами за праздничным столом или в рамках корпоратива.

День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса.

Этот профессиональный праздник еще не получил в России статуса официального, несмотря на то, что армия высококвалифицированных работников отделов кадров значительна.

Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране.

А дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране. В любой, даже самой небольшой компании, есть работник, отвечающий за работу с персоналом, а в крупных структурах этим занимаются целые отделы, насчитывающие десяток, а иногда и больше, человек.

Надо сказать, что в нашей стране помимо этой даты у работников отделов кадров есть еще один день, который можно также считать профессиональным праздником. Это 12 октября, когда отмечается День кадрового работника.

В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. И поскольку дата для Дня кадровика не установлена официально, то и празднуется он в разных организациях в разные дни. Сегодня мы от души поздравляем всех российских работников кадровых служб с Днем кадровика.

Сегодня кадровики имеются в любой, даже маленькой компании или фирме. Ведь кто-то должен брать на себя ответственность по подбор персонала и работу с ним. А в крупных структурах такой работой занимаются целые отделы, в которых трудятся профессиональные кадровики.

Нельзя не отметить все важность данной профессии. Ведь именно от ее представителей зависит то, какие люди будут числиться в штате той или иной компании. А работа компании, в свою очередь, напрямую зависит от профессионализма и опытности ее сотрудников.

Вторая дата, когда отмечается данный праздник – это 12 октября. В этот день в 1918 году в СССР Народным комиссариатом юстиции был утвержден документ — специальная инструкция об учреждении советской милиции. Нужно сказать, что первые кадровые аппараты или отделы кадров, как мы привыкли их называть, были созданы большевиками именно при милиции РСФСР. Поэтому, и отмечать этот день начали именно в органах МВД, а через некоторое время эта традиция появилась и на всех остальных предприятиях страны.

Работа кадровика

От качества их работы по формированию коллектива организации в большой степени зависит то, насколько эта организация будет способна достигать поставленных целей. Не стоит думать, что работа кадровиков является простой.

Направления работы современной кадровой службы достаточно сложны и многогранны. Она включает в себя не только учет персонала и кадровое делопроизводство, но и организацию обучения персонала, систему оплаты труда, развитие персонала, реализацию социальных льгот и гарантий.

Можно сказать, что уже прошли те времена, когда в отделах кадров мог работать практически каждый, даже люди, не имеющие специального образования.

А их основной обязанностью являлось ведение своей документации.
В настоящее время отдел кадров чаще всего называют Службой по управлению персоналом, а ее работников — PH-менеджерами. Но суть даже не в смене названия, а в тех функциях, которые теперь выполняет кадровая служба. Они являются серьезными и значимыми.

Задачи работников кадровых служб

Именно на этой службе лежит задача по серьезному подбору профессиональных кадров, причем на всех уровнях, включая и топ-менеджеров. Ее сотрудники занимаются ведением работы по обучению и повышению квалификации сотрудников, развитию персонала. Они также регулирует оплату труда, решают, кому положен какой социальный пакет, а также проводят аттестацию сотрудников, пишет сайт сайт. Причем, на этом перечень их профессиональных обязанностей не заканчивается.

Понятное дело, что и работают в этой службе люди, имеющие специальное образование и осознающие всю важность своей работы.

К кадровым работникам сегодня относятся: специалисты по подбору персонала, инспекторы отдела кадров, менеджеры по обучению персонала, HR-менеджеры, специалисты по льготам и компенсациям и руководители кадровых служб организаций.

Квалифицированные специалисты кадровой службы являются гордостью любого предприятия, любой компании, любой организации.

Кадровая служба стремится обеспечить работодателя грамотными и ответственными профессионалами своего деда, которые умеют найти выход из трудной ситуации.

Работа с персоналом является очень кропотливым трудом, как и любая другая работа с людьми. Кадровый работник должен быть настоящим психологом. Эта работа также требует от человека коммуникабельности, терпения, внимательности и умения хорошо разбираться в людях.